Кадровые работники и люди принимающие решение в компаниях, подбирая очередного соискателя на ту, или иную вакансию, очень часть испытывают не самые приятные чувства, читая анкеты. А всё потому, что их тошнит от заезженных слов и формулировок. Складывается ощущение, что многие претенденты не пишут, а копипастят. И подобная ситуация характерна не для России, Европы, или США в отдельности. Такое происходит повсеместно. Есть набор слов и фраз, появление которых в резюме вызывает отторжение и автоматически уменьшает ваши шансы.
Например, рекрутёры из Quora приходят в бешенство от слова «оперировать». Пусть оперирует хирург! А вам, дорогой соискатель вакансии, положено использовать, применять и иже с ними. Эта ложка излишнего пафоса в бочке объективной информации о вас портит впечатление с первых строк.
Работая более 10 лет на рынке маркетинга, у нас тоже сложилось свое виденье в этом вопросе. Решили поделится с общественностью. Вот список слов, которые лучше не употреблять в тексте Вашего резюме.
Различный. То, что в англоязычном варианте звучит, как various. Да, разумеется, это очень хорошо, что вы работали не в одном проекте, знаете несколько программ, с которыми придётся работать. Вот так и напишите. Потому что «различные» варианты достали. Хотя бы иногда заменяйте это слово синонимами. Многие считают, что слово «разный» слишком тяжёлое и даже угрюмое. Лучше опишите, какие были проекты. В общих чертах. Это куда интереснее. Будьте конкретнее. Какие у вас есть навыки? Различные? Идите домой, вы нам не подходите!
Очень. Ещё одно слово, засоряющее текст. Оно не добавляет смысла в предложении, как и его собрат «чрезвычайно». Из той же оперы «совершенно» и «абсолютно». Вы уверены, полностью уверены и абсолютно уверены в том, что ваше резюме захотят читать?
Визионер. Человек с творческим мышлением? А по-моему, вы просто хотите выглядеть круче в глазах тех, кто читает анкету. Только вот это вам не поможет. Кстати, второе значение этого слова – человек, видящий галлюцинации. Может быть, дело в этом?
Синергия. И куда вы со своей синергией собрались? Это слово вышло из моды с десяток лет назад. Успокойтесь, сядьте и сделайте глубокий вдох. А теперь попытайтесь написать всё то же самое нормальным языком. Или текст резюме взбесит человека, который его читает. Чайник начал закипать ещё на «различных».
Опытный пользователь ПК. Замечательно. Но это всё равно, что «тыжпрограммист» и не говорит ровным счётом ни о чём, полезном для работодателя. Рекрутёр ищет специалиста в какой-то области, а не «опытных пользователей». Если вы программист, то должны быть спецом в каком-то направлении программирования. А ваше умение установить операционную систему и пользоваться Word и прочим сейчас не обсуждаются. Куда интереснее то, насколько вы умеете ладить с коллективом.
Всяческие «на все руки мастера» раздражают не меньше. Они и сайты взломать умеют, и программы в детстве писали. В общем, цены им нет. Потому что ноль им цена, если нужен узкий специалист, а не выпендрёжник.
Продолжаем наш «рейтинг» ужасов из резюме:
Инновационный. Тут не только работодатели, но и инвесторы выходят покурить, видя это слово. Инновации создают великие люди. А вы тут просто на работу устраиваетесь. Причём, вполне вероятно, на совсем не творческую должность.
Легко обучаемый, многозадачный, креативный, коммуникабельный… Скорее всего такой человек легко учится обманывать начальство, умеет одновременно играть в «сапёра», сидеть в социальной сети и имитировать рабочую деятельность. А ещё он выдумывает грандиозные отмазки и умеет болтать в рабочее время по телефону. Не угадали? Сомнительно.
Эффективный. Давайте не будем никого обманывать. Это можно определить только по результатам вашей работы за месяц, квартал, полугодие. Даже супер-звезда футбола, переходя в другой клуб, может оказаться для него вообще не эффективным, и даже бесполезным.
Заполняя резюме, пишите просто, правдиво, понятно. Избегайте подмены понятий, используйте факты, а не то, что вам хочется о себе рассказать.
Андрей Панченко
GreenRedbrandstudio.com
Специалисты по стратегическому планированию доказывают, что для получения представления о стратегической позиции организации во внешней среде и выяснения тенденций, опасностей, шансов, а также отдельных чрезвычайных ситуаций, которые способны повлиять на сложившиеся тенденции, необходимо провести стратегический анализ.
В ЛДПР подготовили законопроект, обязывающий Верховный суд на основе судебной практики составить методичку для судей.
Многие процессы запускаются вручную, а количество инвентаря весьма ограничено